凝“新”聚力 共创未来

入职培训

凝“新”聚力

共创未来

     2023年7月5日至7日，为期3天的新员工入职培训顺利完成。为使公司新员工尽快转变角色，更好更快地融入、适应新的工作环境，人力资源部精心制定了培训计划，整个培训采取了生产线参观、入职座谈会、老员工经验分享、制度宣讲和户外徒步拓展训练等多种培训形式。公司近三年招聘的近30名入职员工参加了本次培训活动。

     7月5日报到首日，新员工们来到车间生产一线，各车间主任引导参观了轨枕、高铁轨道板、智能工厂和交通研发车间生产线。

     7月6日公司在枕厂会议室开展迎新座谈交流系列活动：新员工自我介绍、公司领导讲话、共青团临朐县委领导讲授党史课、观看公司宣传片、老员工及往届已入职人员分享成长经历及工作体会。

     在新职人员座谈会上，新入职大学生进行了简要的自我介绍。公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘占义代表公司向新员工表示热烈欢迎，并提出了希望和要求：一是正确认识仰望星空与脚踏实地的关系。要坚定理想信念，提高政治站位，听党话、跟党走。又要做好职业规划，扎根一线，一步一个脚印走好每一步。二是正确认识提高与提拔的关系。要加强学习，增强硬件，提升标准，增强自身综合能力和竞争力。付出才有收获，有为才能有位。三是正确认识守正与创新的关系。要学习老职工好的经验，传承好公司好的作风。同时要发挥年轻人学历高、接受事物快的特点，在管理、技术、产品等方面多动脑子，学以致用、敢于创新。四是正确认识热情与持久的关系。干好工作不能凭一时热情，要久久为功。公司位置相对偏僻，要沉下心，在实践中经受住摔打和锤炼，以一颗热诚之心、忠诚之心为公司发展多做贡献。五是正确认识做事与做人的关系。品德是为人之本，要锤炼品德修为，遵纪守法，廉洁自律，从小事小节中展现年轻人的精神面貌。他最后要求。广大青年要按照习总书记提出的“立大志 明大德 成大才 担大任”的要求，用奋斗擦亮青春底色，在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩。

     共青团临朐县委领导向新入职员工讲授了一堂生动的党史教育课。

    老员工和近几年新入职青年员工分别从企业发展历程以及他们的成长经历谈体会和感受。

      7月7日组织新员工开展户外拓展训练，新员工徒步行进八岐山。

        参观花园河村史馆。讲解人员给全体参训人员上了一堂生动的实践课和红色教育课。

   本次培训针对性强，时间安排紧凑，培训形式灵活多样，取得了较好的培训效果，大家纷纷表示：一定要珍惜机会，认真学习，努力工作，不负青春，不负韶华，为公司发展贡献出青春力量。